長期休暇をもらって賞与がなくなった

「産休に入ろうとしたら賞与がカットされた」
「育休で短時間勤務になったら賞与がもらえなくなった」と悩んでいませんか。今回は賞与が受け取れない場合の対処法を解説します。

〈長期休暇で賞与が受け取れない可能性はある〉
出勤率が低いほど賞与の金額が少なくなるのは、仕方がない理由です。しかし、育休の短時間勤務になり、一切の賞与が受け取れないのは会社側が悪いといえます。育休で勤務時間が20%減ったのであれば、20%引いた賞与が支給されるはずです。短時間勤務で賞与を全く受け取れないない場合は、会社に相談しても良いでしょう。

〈賞与がもらえなかった時の対処法〉
・就業規則を確認する
・産休や育休に関する内容をよく読む
・自分の勤務時間と賞与の金額を見比べ、少なすぎる場合は会社に相談する
・会社に相談しにくい場合は公的機関に相談する

長期休暇をもらった場合、賞与は減額される可能性が高いですが、0になる可能性は低いです。受け取れなかった時は早めに会社へ相談しましょう。