2023/11/23
「先月はたくさん残業したのに明らかに給料が少ない。」
「残業代が未払いになっている場合、どこに相談すればいいの？」と悩んでいませんか。未払いに対して厳しく罰則を与えているものの、未払いやミスで支払いが遅れていることはあるでしょう。今回は、残業代が未払いだった場合の対応を紹介します。
＜契約内容の確認をする＞
自分の雇用契約や社内規定を確認し、残業代の計算方法や条件を確認してください。
・「固定残業代」が含まれている基本給
→固定残業時間を超えたら追加で請求できる
・年俸制で給与総額が決まっている
→年俸制で内訳が明示されてない場合は追加で請求できる
＜人事や経理部門への問い合わせ:＞
上記の確認を行った上で、まだ残業代が正しくないと感じる場合、人事や経理部門に問い合わせましょう。ミスや誤解が生じることもあるため、正確な情報を得るためのコミュニケーションは大切です。
＜労働基準監督署への相談＞
会社に相談後、問題が解決しない場合は以下に相談しましょう。
・労働基準監督署
・労働組合
これらの期間は労働者の権利を守るためのアドバイスや支援を提供してくれます。
未払い分の残業代は会社に後から請求できます。働いた分の給与は必ずもらいましょう。