2023/09/03
「毎日４時間も残業していて、辛い。」
「週に1日しか休みをもらえない。」と悩んでいませんか。残業が続き、休みもないと辛いですよね。今回は、労働基準法の内容をご紹介します。あなたの労働が違法かどうかを判断してみてくださいね。
【原則1日に8時間、1週間に40時間】
会社は原則1日8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
【残業は月４５時間以内】
仕事が終わらず、残業をしなければならない日もあるでしょう。しかし、会社は労働者に対し、月45時間以上の勤務をさせてはいけません。残業させた場合は、「6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金」が科されます。
【少なくとも毎週1日の休日】
少なくとも毎週1日の休日または、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。
みなさんは労働基準法に従って勤務できていますか？守れていない場合は、会社に相談しましょう。また、会社に相談しても解決できない場合は、労働基準監督署など他の相談場所の利用がオススメです。