2023/08/13
「後任がいないから退職願を受理してもらえない」なんて経験ありませんか。
退職願を受け取ってもらえないからといって退職を諦める必要はありません！
今回は退職願を受理されなくても退職する方法を解説します。
＜退職願を受理されなくても退職はできる＞
労働者には退職の自由があります。そのため、雇用期間が設けられていない契約の場合は退職届を受理されなくても退職は可能です。（民法第627条第１項）
退職の意思を伝えれば、2週間で退職できます。
＜退職願ではなく退職届を渡す＞
退職願は会社の同意を得てから退職が決まります。一方、退職届は会社に対して退職を申し入れます。退職届は会社の同意が必要ないため、受理されない時は退職届を提出しましょう。
退職願を受理されなくても、退職はできます。また、退職届を受け取ってもらえない時は
以下の対処法を試してください。
・退職届を内容証明郵便で郵送
・労働基準監督署や総合労働相談コーナーに相談する
上記の対処法で、新しい一歩を踏み出しましょう。