急に会社に行かなくなったらどうなる？

「もう会社に行きたくない。」

「会社に行くくらいなら、バックレたい。」と悩んでいませんか。

当然、急に会社に行かなくなるのは周りに迷惑がかかるので、オススメしません。

今回は会社に行かなかったらどうなるのかを解説します。

＜退職は認められる＞

長期間会社に連絡を入れず、会社に行かなかった場合、解雇されます。会社の就業規則によって異なりますが、「2週間以上の無断欠勤」など規定に沿って解雇される可能性があるでしょう。

＜損害賠償を請求される可能性がある＞

損害賠償を請求される可能性は少ないです。しかし、雇用期間が契約で決められている場合は損害賠償を求められる可能性があります。例えば、「⚪︎日までの雇用契約」など期限があった場合は、契約違反で損害賠償の支払いを求められるかもしれません。

急に会社に行かなくなった場合、退職することは可能です。しかし、損害賠償を請求されたり、次の就職先に影響がでたりするので気をつけましょう。言い出せない時は退職代行を利用して退職すると、角が立たずに済みますよ。