2023/03/13
「会社を辞めたら？」と言われた経験ありますか？退職を促す行為を退職勧奨と言います。実は、退職勧奨をするだけでは、違法にはなりません。しかし、退職勧奨を行う上司はあなたにパワハラをしている可能性があります。
業務をする上で、必要以上にきつい言葉をいうとパワハラになりやすいです。
具体的には以下の行動がパワハラに当てはまります。
・殴る、蹴るなどの身体的な攻撃
・人格を否定するような精神的な攻撃
・人間関係からの切り離し
・教育を行わずに過大な業務目標の達成を要求する
・誰でもできる仕事や嫌がらせのために仕事をなくす過小な要求
・職場外でも監視するなどの個の侵害
思い当たることがあれば、あなたはパワハラを受けている可能性があります。労働施策総合推進法によって会社を訴えることもできるため、困った時は弁護士に相談しましょう。
会社で嫌がらせを受けている方はぜひ参考にしてください。